“预定的保洁衔接三次爽约”、“每次清算完家里依旧有卫存亡角”……你的生存中，是否也有过与家政“相爱相杀”的时辰。目前，我邦度政行业领域已超1.1万亿元，并继续连结飞速增进。这片飞速增进的“蓝海”，却也是目前办事投诉的“重灾区”。

　　“让用户用的放心”，这早已不再是浅易的办事题目，而是一场需求涉及到所有行业的全流程维新。动作世界领先的家政品牌，轻喜抵家则以超高好评率及复购率，向行业交出了一份值得眷注的高分答卷。

　　“办事节律很疾、圭臬相当高，况且每次都是来得早、扫得细，竣事的时间咱们要开玩乐‘撵’她(保洁师)才走。”来自济南的轻喜包年用户郭先生，正在办事查看职员的回访中，以诙谐趣味的口气外达对轻喜办事职员的承认，并暗示“能让我老伴赞扬做家务的人很少，但轻喜抵家每一次上门都让咱们相当合意。”

　　关于郭先生一家而言，轻喜办事职员的专业性给了他们许众意念以外的惊喜与“平和感”，而这，却是许众消费者面临家政行业“又爱又恨”的痛点根源。

　　永远此后，家政墟市不绝存正在着办事圭臬不联合、办事职员本质良莠不齐等题目，导致消费者每次体验都像“开盲盒”，权力无法取得有用保护。这不只影响着消费者的主动性，更影响了群众对家政行业的信念。

　　为了从办事源流苛控品德，轻喜抵家自创业之初便永远争持直营员工制。据明晰，轻喜抵家筛选员工时均从康健、学历、体验等方面实行背调，并联网公安体例实行6项认证。不只这样，员工上岗前，需集齐办事证、康健证、手艺证、身份证等四证。入职后，将由公司联合实行培训、考试及解决。

　　通过人才溯源及全流程自营员工解决系统的打制，轻喜抵家以用人端的不变性，实行了对办事高质料、可继续的把控，也让用户对家政办事更有“归属感”。

　　“听邻人用了都说好，因而我才怀着试一试的心态预定了。”追忆起与轻喜抵家的最初因缘，来自潍坊的永远用户吴密斯如是说道，“固然每次办事的不是统一私人，然则真的都很有层次，不管房子众乱，都能收拾的明了然白”。

　　为了让办事有据可依，轻喜抵家创办行业圭臬化形式，将家庭空间根据成效分为10个成效分区，设立家务细项106个，分区办事圭臬共计260众条。圭臬化的流程，让轻喜直营员东西有了过硬的专业势力和底气，也让用户形成了对“轻喜出品”的相信感。

　　关于家政行业而言，人才的造就，是通往高质料进展改日的必经之途。2023年末，邦度发改委等6部分纠合印发文献，明了把员工制企业转型动作家政行业改日进展的紧急偏向。这也意味着，企业，将不只是供需闭联的承接者，更将成为行业进展的“把闭人”。

　　动作家政行业领先企业，轻喜抵家正在办事圭臬化的加持下开创了集需求完婚、就业引导、手艺培训等于一体的全人命周期职业进展办事。线上，依托其互联网办事平台“单众众”，供应高效就业供需完婚窗口;线下，正在人力资源局的援救下，轻喜抵家成立了轻喜职业培训学校，开设家政家修、母婴照顾、育婴早教、收纳拾掇等18大专业120门课程，以独创场景化教学形式，打制抵家办事行业新标杆。轻喜抵家也获评广东省“产教评”物业手艺生态链链主企业和社会培训评判机闭造就单元。

　　目前，轻喜抵家已正在世界68个都市设立培训分支机构，累计办事突出1000万家庭，旗下轻喜职校为行业造就并输送突出15万名专业家政人才，以实质行为胀动人才职业化滋长，助力行业高质料有序进展。

　　以好办事引颈行业优化向新，让消费者与从业者实行真正“双赢”，改日，轻喜抵家也将继续发力，用竭诚与专业撤废行业相信天堑，为家政行业高质料进展功勋力气。